7 Şubat 2025 Cuma

Liyakatin Kaybı Makamın Ağırlığı

Günümüz dünyasında özellikle de bazı toplumlarda liyakatin yerini makamın aldığına dair yaygın bir kanı var. Bu durum "Proje yok, ziyaret çok... Proje yok, boy boy fotoğraf çok... Proje yok, gezmek var... Proje yok, reklam var... Proje yok, umut tüccarlığı var... Proje yok, kasayı doldurma var..." dizelerinde çarpıcı bir şekilde ifade ediliyor. Bu dizeler aslında liyakatsizliğin farklı tezahürlerini gözler önüne seriyor.

Liyakat, bir kişinin bilgi, beceri ve deneyimleriyle bir görevi yerine getirme yeterliliğidir. Makam ise kişinin sahip olduğu pozisyon veya unvandır. Liyakat sahibi bir kişi makamını hak ederek elde eder ve o makamın gerektirdiği sorumlulukları yerine getirir. Ancak liyakatsiz kişilerin makamlara gelmesi toplumda çeşitli sorunlara yol açar.

Yukarıdaki dizelerde ifade edilen durumlar liyakatsizliğin en belirgin sonuçlarından bazılarıdır. Proje üretmek yerine sürekli ziyaretler yapmak, boy boy fotoğraf çektirmek, gezmek, reklam yapmak, umut tüccarlığı yapmak ve kasayı doldurmak, liyakatsiz kişilerin öncelikleridir. Bu kişiler makamlarını kullanarak kişisel çıkarlarını en üst düzeye çıkarmaya çalışırlar. Toplumun ve kurumların menfaatleri ise önemsiz kalır.

Liyakatsizliğin bir diğer sonucu ise umut tüccarlığıdır. Liyakatsiz kişiler genellikle gerçekçi olmayan vaatlerde bulunarak insanları aldatırlar. Bu vaatler genellikle insanların umutlarını sömürmeye yöneliktir. Liyakatsiz kişiler bu şekilde makamlarını korumaya veya yükseltmeye çalışırlar.

Liyakatsizliğin en büyük zararlarından biri de toplumda adaletsizliğin artmasına neden olmasıdır. Liyakatsiz kişiler kayırmacılık yaparak kendi yakınlarını ve yandaşlarını kayırırlar. Bu durum liyakat sahibi kişilerin haklarının yenmesine ve toplumda huzursuzluğun artmasına yol açar.

Özetlemek gerekirse liyakatin olmadığı yerde makamın bir değeri yoktur. Liyakat sahibi kişilerin makamlara gelmesi toplumun ve kurumların gelişmesi için şarttır. Liyakatsizliğin yol açtığı sorunlarla mücadele etmek için toplumda liyakat bilincini artırmak ve liyakatsiz kişilerin makamlara gelmesini engellemek gerekmektedir.


Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Sürdürülebilir Geleceğin Yeni Aktörü

Sivil toplum kuruluşları artık klasik yaklaşımların ötesine geçmelidir. Artık yeni geleceğin paradigması olacak kavramı ortaya çıkarıyorum; ...